Ab 2021 noch mehr Wohnungsbauprämie fürs eigene Zuhause
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Höhere Einkommensgrenzen: Davon profitieren in Zukunft bis zu 15 Millionen Menschen
- Höhere Prämie: Anhebung des Prämiensatzes von 8,8 Prozent auf 10 Prozent1
- Höhere begünstigte Einzahlungen: Mehr einzahlen heißt schneller zu finanzieren
Mehr Geld für Sie und Ihr Zuhause – mit der besten Wohnungsbauprämie aller Zeiten
Viele Bausparer ab 16 Jahren können bald mehr bekommen, als sie denken. Denn mit der neuen, verbesserten Wohnungsbauprämie gibt es vom Staat ab dem Sparjahr 2021 deutlich mehr Geld. Und durch erhöhte Einkommensgrenzen profitieren bald 60 Prozent der Bevölkerung von der staatlichen Wohnungsbauprämie-Förderung – das sind bis zu 15 Millionen Menschen.
Single ohne Kinder
- Monatliches Brutto-Gehalt (13 Gehälter/Jahr): 3.269 Euro
- Jährliches Brutto-Einkommen: 42.497 Euro
(Vorsorgeaufwendungen2: 6.815 Euro, Sonderausgaben3: 36 Euro, Werbungskosten3: 1.000 Euro) - Zu versteuerndes jährliches Einkommen: 34.343 Euro
Alleinerziehende mit einem Kind
- Monatliches Brutto-Gehalt (13 Gehälter/Jahr): 3.808 Euro
- Jährliches Brutto-Einkommen: 49.504 Euro
(Vorsorgeaufwendungen2: 8.168 Euro, Kinderfreibeträge: 3.906 Euro, Entlastungsbeitrag für Alleinerziehende: 1.908 Euro, Sonderausgaben3:
36 Euro, Werbungskosten3: 1.000 Euro) - Zu versteuerndes jährliches Einkommen: 34.486 Euro
Verheiratetes Paar ohne Kinder
- Monatliches Brutto-Gehalt (12 Gehälter/Jahr): 4.400 Euro + 2.683 Euro
- Jährliches Brutto-Einkommen: 84.996 Euro
(Vorsorgeaufwendungen2: 14.237 Euro, Sonderausgaben3: 72 Euro, Werbungskosten3: 2.000 Euro) - Zu versteuerndes jährliches Einkommen: 68.687 Euro
Verheiratetes Paar mit zwei Kindern
- Monatliches Brutto-Gehalt (12 Gehälter/Jahr): 4.166 Euro + 4.433 Euro
- Jährliches Brutto-Einkommen: 103.188 Euro (Vorsorgeaufwendungen2: 17.027 Euro, Kinderfreibeträge: 15.624 Euro, Sonderausgaben3: 72 Euro, Werbungskosten3: 2.000 Euro
- Zu versteuerndes jährliches Einkommen: 68.465 Euro
1Wohnungsbauprämie: Es gelten verbesserte Einkommens- und Fördergrenzen.
2 Für die Ermittlung der Vorsorgeaufwendungen wurde § 10 EStG herangezogen. Dabei wurde für Arbeitnehmer ein Rentenversicherungsbeitrag von 9,3 Prozent, ein Krankenversicherungsbeitrag von 7,3 Prozent (zuzüglich 1,1 Prozent), Arbeitslosenversicherung von 1,2 Prozent und Pflegeversicherungsbeitrag von 1,525 Prozent des Bruttoarbeitslohns unterstellt.
3 Die Werbungs- bzw. Sonderausgaben-Pauschalbeträge ergeben sich aus den gesetzlichen Vorschriften (§ 9a Abs. 1 Satz 1 EStG, § 10c EStG), genauso wie der Kinderfreibetrag und der Freibetrag für Kinderbetreuung bzw. Alleinerziehende. Die angegebenen Bruttoarbeitslöhne erhöhen sich außerdem, wenn zum Beispiel höhere Werbungskosten und Sonderausgaben oder andere Abzüge zu berücksichtigen sind.
