12 Azubis übernehmen das Ruder der LzO-Filiale in Lohne

Am 30. Januar 2023 ist es soweit: 12 Auszubildende aus dem gesamten Geschäftsgebiet der LzO managen für zwei Wochen den kompletten Geschäftsbetrieb der LzO-Filiale in Lohne in Eigenregie. Die jungen Bankerinnen und Banker befinden sich im 2. Ausbildungsjahr und haben sich auf die Übernahme des Filialbetriebs intensiv vorbereitet. Sie werden alle Positionen und Funktionen im Echtbetrieb regeln, vom Service über die Kundenbetreuung bis zur ganzheitlichen Beratung. 

Spannender Praxistest

Leiter der „LzO Azubi-Filiale“ in Lohne wird Nils Grote, unterstützt von seinem Stellvertreter Dominik Skladanek. „Mein Team und ich freuen uns darauf, unser Fachwissen im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden in einer richtigen Filiale praktisch anwenden zu können. Diese „Learning by Doing-Chance“ zu bekommen, ist klasse. Wir sind sehr gespannt darauf, was uns erwartet“, bemerkte Grote. „Wer ebenfalls neugierig ist und mehr über das Projekt erfahren möchte, den laden wir ein, uns auf LzO-Instagram während der Zeit zu folgen. Hier werden wir über unsere Erfahrungen berichten.“

Neben ihrer persönlichen Eignung für besondere Aufgaben, die die angehenden Bankkaufleute bereits im Rahmen ihrer Ausbildung nachgewiesen haben, wurden die Auszubildenden in einem speziellen Bewerbungsverfahren für dieses Projekt ausgewählt.

Attraktive Ausbildung

„Wir wollen unseren Nachwuchskräften Gelegenheit geben, Erfahrungen aus erster Hand zu sammeln“, so Tobias Lampe, Referent für die Aus- und Fortbildung in der LzO und verantwortlich für das Projekt. „Bereits in den vergangenen Jahren haben wir sehr gute Erfahrungen mit unserer „Azubi-Filiale“ an verschiedenen Standorten gesammelt. Wir führen das Projekt jetzt schon zum 10. Mal durch. Damit fördern wir nicht nur die fachliche, sondern ebenso die Persönlichkeits- und Sozialkompetenz unserer jungen Kolleginnen und Kollegen“. Gleicher Meinung sind Annette Vetter, Direktorin des Privatkundengeschäfts der LzO für den Landkreis Vechta, sowie Hans-Bernd Schlarmann, Leiter der LzO-Filiale in Lohne. Sie ergänzten: „Wir haben erstklassige junge Talente, denen wir das volle Vertrauen für diese anspruchsvolle Aufgabe schenken. Wir sind uns sehr sicher, dass dies eine gute Möglichkeit ist, stark in der persönlichen Entwicklung zu wachsen“

Reger Erfahrungsaustausch auch außerhalb der LzO-Filiale

Damit die Auszubildenden zu einem wirklichen Team zusammenwachsen und auch außerhalb der Dienstzeit ihre Erfahrungen austauschen können, werden die 12 Bankfachleute während des Projektzeitraumes in dem neuen Appartementhaus -Suites Lohne- nächtigen.

Gute Ausbildung unverzichtbar für den Unternehmenserfolg

Die LzO setzt traditionell auf eine sehr gute Ausbildung ihres Nachwuchses. Sie investiert damit in die eigene Zukunft und kann mit ihrem guten Ruf immer häufiger beim Wettbewerb um junge Talente punkten. Lampe: „Mit anspruchsvollen Inhalten, ungewöhnlichen Projekten und einer sehr konstruktiven Zusammenarbeit signalisieren wir unseren Nachwuchskräften unsere Wertschätzung und freuen uns über ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.“ Vom Erfolg der jungen Leute in Lohne ist er schon jetzt überzeugt. „Wegen der sehr positiven Rückmeldungen unserer Kundinnen und Kunden in den Vorjahren ist das Projekt „Azubi-Filiale“ inzwischen ein fester Bestandteil der Ausbildung“, so Lampe.

Jährlich bis zu 50 neue Ausbildungsplätze

Augenblicklich beschäftigt die LzO 107 Auszubildende in ihren Filialen im Oldenburger Land, davon 12 im Landkreis Vechta. Jahr für Jahr werden neue Ausbildungsplätze angeboten, die sowohl Absolventinnen und Absolventen der Realschule, des Gymnasiums sowie der Berufsfachschule Wirtschaft offenstehen. Nach wie vor erhalten alle Auszubildenden der LzO von Anfang an eine Garantie, nach erfolgreicher Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. „Wir freuen uns, dass wir für den Landkreis Vechta bereits jetzt fünf neue Auszubildende für den Ausbildungsstart im August gewinnen konnten. Zwei weitere Plätze möchten wir für die Region sehr gern noch besetzen“, teilte Lampe mit. Bei Interesse können Bewerbungen eingereicht werden.

An der Azubi-Filiale in Lohne nehmen teil:

Nils Grote, LzO Cloppenburg (Filialleiter)

Dominik Skladanek, LzO Ammerland - Friesland (stv. Filialleiter)

Antonia Nele Bovensiepen, LzO Oldenburg

Nadine Burke, LzO Cloppenburg

Theresa Dinkgrefe, LzO Medialer Vertrieb

Leith Ghannoum, LzO Oldenburg

Lisa Harms, LzO Vechta

Tabea Huntemann, LzO Wildeshauser Geest - Delmenhorst

Darya Minich, LzO Wildeshauser Geest – Delmenhorst

Saskia Schmidt, LzO Ammerland - Friesland

Mattis Scholz, LzO Vechta

Carlotta Wolf, LzO Wildeshauser Geest - Delmenhorst

Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen:

Julia Timling
Landessparkasse zu Oldenburg
Vorstandsstab
Tel: 0441 230 - 3118
E-Mail: julia.timling@lzo.com