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3. von rechts der Leiter der Azubi-Filiale, Franco Noll, sowie rechts daneben die stellvertretende Leiterin, Vanessa Waskow. Auf dem Foto fehlt - urlaubsbedingt - Thea Marks

Azubis übernehmen Leitung der LzO-Filiale in Nadorst - 13 junge Nachwuchsbanker beraten im Januar die LzO-Kunden

 

Am 6. Januar 2020 ist es soweit: 13 Auszubildende aus dem gesamten Geschäftsgebiet der LzO managen für zwei Wochen den kompletten Geschäftsbetrieb der LzO-Filiale an der Nadorster Straße in Oldenburg in Eigenregie. Die jungen Banker befinden sich im 2. Ausbildungsjahr und haben sich auf die Übernahme des Filialbetriebs intensiv vorbereitet. Sie werden alle Positionen und Funktionen im Echtbetrieb regeln, vom Service über die Kundenbetreuung bis zur ganzheitlichen Beratung.

Spannender Praxistest

Leiter der „LzO Azubi-Filiale“ in Oldenburg-Nadorst wird Franco Noll, unterstützt von seiner Stellvertreterin Vanessa Waskow. „Mein Team und ich freuen uns darauf, unser Fachwissen im direkten Kontakt mit unseren Kunden in einer richtigen Filiale praktisch anwenden zu können. Diese „Learning by Doing Chance“ zu bekommen, ist klasse. Wir sind sehr gespannt darauf, was uns erwartet“, bemerkt Noll.

Neben ihrer persönlichen Eignung für besondere Aufgaben, die die angehenden Bankkaufleute bereits im Rahmen ihrer Ausbildung nachgewiesen haben, wurden die Auszubildenden in einem speziellen Bewerbungsverfahren für dieses Projekt ausgewählt.

Attraktive Ausbildung

„Wir wollen unseren Nachwuchskräften Gelegenheit geben, Erfahrungen aus erster Hand zu sammeln“, so Sascha Rückbrodt, Referent für die Aus- und Fortbildung in der LzO und verantwortlich für das Projekt. „Bereits in den vergangenen Jahren haben wir sehr gute Erfahrungen mit unserer „Azubi-Filiale“ an verschiedenen Standorten gesammelt. Wir führen das Projekt jetzt schon zum 8. Mal durch. Damit fördern wir nicht nur die fachliche, sondern ebenso die Persönlichkeits- und Sozialkompetenz unserer jungen Kolleginnen und Kollegen“. Gleicher Meinung sind Christian Köhler, Direktor Privatkunden der LzO in der Stadt Oldenburg, sowie Timm Schuler, Leiter der LzO Nadorster Straße. Sie ergänzen: „Wie kann man besser praktische Erfahrungen sammeln, als durch direkte Kundenkontakte und komplette Eigenverantwortung?“.

Reger Erfahrungsaustausch auch außerhalb der LzO-Filiale

Damit die Azubis zu einem wirklichen Team zusammenwachsen und auch außerhalb der Dienstzeit ihre Erfahrungen austauschen können, werden sie während des Projektzeitraumes in der neuen Jugendherberge in Oldenburg untergebracht. „Die Jugendherberge ist nicht nur unser neuer Nachbar in Oldenburg, zu dem wir eine gute Partnerschaft pflegen. Die Herberge hat sich selber mit „Gemeinschaft erleben“ auch ein Leitmotiv gegeben, das hervorragend auf unser Projekt übertragen werden kann“, macht Rückbrodt deutlich.

Gute Ausbildung unverzichtbar für den Unternehmenserfolg

Die LzO setzt traditionell auf eine sehr gute Ausbildung ihres Nachwuchses. Sie investiert damit in die eigene Zukunft und kann mit ihrem guten Ruf immer häufiger beim Wettbewerb um junge Talente punkten. Rückbrodt: „Mit anspruchsvollen Inhalten, ungewöhnlichen Projekten und einer sehr konstruktiven Zusammenarbeit signalisieren wir unseren Nachwuchskräften unsere Wertschätzung und freuen uns über ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.“ Vom Erfolg der jungen Leute in Oldenburg ist er schon jetzt überzeugt. „Wegen der sehr positiven Rückmeldungen unserer Kunden in den Vorjahren ist das Projekt „Azubi-Filiale“ inzwischen ein fester Bestandteil der Ausbildung“, so Rückbrodt.

Jährlich bis zu 60 neue Ausbildungsplätze

Augenblicklich beschäftigt die LzO 142 Auszubildende in ihren Filialen im Oldenburger Land, davon 29 in den Filialen der Stadt Oldenburg. Jahr für Jahr werden bis zu 60 neueAusbildungsplätze angeboten, die sowohl Realschülern, Absolventen der Berufsfachschule Wirtschaft und Abiturienten offenstehen. Nach wie vor erhalten alle Auszubildenden der LzO von Anfang an eine Garantie, nach erfolgreicher Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.

An der Azubi-Filiale Nadorster Straße nehmen teil:

Franco Noll, LzO Cloppenburg (Filialleiter)

Vanessa Waskow, LzO Oldenburg (stv. Filialleiterin)

Lisa Franke, LzO Wildeshauser Geest – Delmenhorst

Thea Marks, LzO Friesland

Alexandra Meyer, LzO Medialer Vertrieb

Konstantin Ortland, LzO Oldenburg

Morris Preuth, LzO FinanzService

Alexandra Roser, LzO Wesermarsch

Natalie Schneider, LzO Cloppenburg

Sören Schürmann, LzO Wildeshauser Geest – Delmenhorst

Caroline Thole, LzO Oldenburg

Daniel Wegert, LzO Ammerland

Jonas Wierike, LzO Vechta 

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