Wir gehören dazu. Schon immer. Seit Herzog Peter Friedrich Ludwig am 1. August 1786 die Urkunde zur Errichtung der „Ersparungscasse für das Herzogthum Oldenburg" unterzeichnet hat. Damals eine revolutionäre Neuerung und noch heute ein Erfolgsmodell. Als Landessparkasse zu Oldenburg – oder kurz LzO – sind wir ein Teil unserer Heimat. Tief verwurzelt im Oldenburger Land und eng verbunden mit den Menschen und Unternehmen.
Die mehr als 230 Jahre unseres Lebenslaufs sind ereignisreich. Entdecken Sie, wie sich die LzO im Laufe der Zeit verändert hat.
Die Stadt Oldenburg hat zu dieser Zeit ca. 11.000 Einwohner und jede zweite Familie ein Konto bei der Ersparungscasse. Höchste Zeit für den Einzug in die ersten eigenen Geschäftsräume am Schlossplatz.
Expansion in der Region: Die „Ersparungscasse" eröffnet ihre erste Filiale in Delmenhorst.
Der 1. Weltkrieg beginnt. Die LzO erhält eine Schließfachanlage, bewahrt Sparkassenbücher auf und verwaltet Kriegsanleihen.
Der Scheckverkehr und der bargeldlose Zahlungsverkehr werden eingeführt.
Neben der Hauptstelle hat die LzO 85 Niederlassungen.
Die Kommunen werden Träger der LzO. Die Landkreise Ammerland, Cloppenburg, Friesland, Oldenburg, Vechta und Wesermarsch sowie die kreisfreien Städte Oldenburg und Delmenhorst bilden gemeinsam den Sparkassenzweckverband Oldenburg.
Die Währungsreform nach dem 2. Weltkrieg schafft die Voraussetzung für einen Neubeginn. D-Mark-Eröffnungsbilanz der LzO: 35 Mio. DM (17,90 Mio. Euro).
Die Tradition des Weltspartags wird neu belebt und erfreut sich bis heute großer Beliebtheit.
Das Wirtschaftswunder lässt die LzO sprunghaft wachsen. Die Bilanzsumme erreicht mittlerweile 500 Mio. DM (255,65 Mio. Euro). Auch die Stadt Oldenburg, in der die LzO gegründet wurde, wächst: auf jetzt schon 125.000 Einwohner.
Die elektronische Datenverarbeitung wird eingeführt.
Damals eine kleine Sensation: Die LzO installiert den ersten Geldautomaten im Oldenburger Land.
Um den Ansturm auf den neuen Euro bewältigen zu können, öffnen die Filialen auch am Neujahrstag.
Mit Errichtung der regionalen Dachstiftung „Gutes tun" macht es die LzO ihren Kunden leicht, mit ihrem Vermögen Gutes zum Wohle der Menschen zu tun.
Die gemeinnützige Hertie-Stiftung zertifiziert die LzO mit dem Audit „berufundfamilie" für ihre vielfältigen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 2017 bereits zum vierten Mal.
Aus vielen Standorten wird einer: Die LzO zieht mit rund 600 Mitarbeitern in den architektonisch stadtprägenden Neubau der Zentrale.
Die LzO wird als erstes deutsches Unternehmen vom TÜV als PREMIUM-Arbeitgeber zertifiziert.
Innovativ, engagiert und familien-freundlich: Die Evangelische Kirche Deutschlands zeichnet die LzO mit dem Siegel „Arbeitplus" für vorbildliche Personalpolitik aus.
Kunden können sich nun auch per Text-sowie Video-Chat von der LzO beraten lassen – und das montags bis freitags von 8 bis 20 Uhr. Auch telefonisch und für persönliche Beratungsgespräche in den Filialen ist die LzO zu diesen Zeiten gern für ihre Kunden da.
Bilanzsumme 9,7 Mrd. Euro, 112 Filialen, 1.611 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 131 Auszubildende. Die LzO ist einer der größten Ausbilder der Region.
So kennen die Kunden die LzO: fair, menschlich, nah und als verlässlichen Partner, der die gesellschaftliche, soziale, kulturelle und wirtschaftliche Entwicklung der Region voranbringt. Und das von Herzen. Denn wir leben unseren Unternehmensleitspruch:
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